Friday, July 10, 2015

Lowongan Kerja LPDP Kemenkeu

lpdpMenteri Keuangan melalui Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 252/PMK.01/2011 tanggal 28 Desember 2011 menetapkan Organisasi dan Tata Kelola Lembaga Pengelola Dana Pendidikan sebagai sebuah lembaga non eselon yang langsung bertanggung jawab kepada Menteri Keuangan dan berpedoman pada kebijakan-kebijakan yang ditetapkan oleh Dewan Penyantun LPDP (Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Menteri Keuangan, dan Mensteri Agama). Melalui Keputusan Menteri Keuangan (KMK) Nomor 18/KMK.05/2012 tanggal 30 Januari 2012, LPDP ditetapkan sebagai instansi pemerintah yang menerapkan pola keuangan Badana Layanan Umum.

Staf Audit Internal

a. Tugas
Mengatur dan mengendalikan kegiatan jadwal audit, pelaksanaan audit, pelaporan audit serta tindak lanjut terhadap temuan - temuan audit untuk menghasilkan pelaksaan kegiatan audit, laporan hasil pemeriksaan dan tindak lanjut yang sesuai dengan program audit yang telah ditetapkan sehingga sistem dan prosedur lembaga dapat terlaksana secara efektif dan efisien dan tidak melanggar peraturan perundang - undangan.
b. Tanggung Jawab
Bertanggung jawab terhadap penyusunan jadwal audit, pelaksanaan audit, pelaporan audit, tindak lanjut terhadap temuan audit investigatif.

Analis TIK

a. Tugas
Melaksanakan kegiatan strategi dan arsitektur, pengembangan sistem, standar layanan dan
performansi serta operasionalisasi TIK untuk menghasilkan prosedur, sistem, dan layanan TIK sesuai dengan kebutuhan dan rencana strategis lembaga yang mampu mendukung operasionalisasi lembaga pengelola dana pendidikan, serta proses bisnis di unit kerja/divisi SDM dan Umum (SOP), dengan proses dan masalah pekerjaan yang lebih kompleks, sertanoutput yang lebih tinggi kualitas dan kuantitasnya.
b. Tanggung Jawab
Bertanggung jawab terhadap seluruh proses rencana strategis TIK lembaga, modul aplikasi TIK lembaga, identifikasi solusi TIK, pengembangan dan pemeliharan aplikasi dan infrastruktur TIK, proses instalasi, standar pelayanan TIK, kinerja dan kapasitas sistem TIK, IT security plan, service desk dan incident management, konfigurasi sistem TIK, IT problem management

Analis SDM

a. Tugas
Melaksanakan kegiatan pengelolaan sumber daya manusia agar mendukung rencana dan tujuan pengelolaan sumber daya manusia lembaga, sesuai dengan pedoman dan kebijakan lembaga, serta proses bisnis di unit kerja /Divisi SDM dan Umum (SOP), dengan proses dan masalah kerja yang lebih kompleks, serta output yang lebih tinggi kualitas dan kuantitasnya.
b. Tanggung Jawab
Bertanggung jawab terhadap proses bisnis unit kerja (SOP) dan kebijakan, budaya lembaga, struktur lembaga, analisa jabatan, struktur golongan jabatan (job grade) dan kepangkatan (person grade), struktur penggajian, perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, penempatan, manajemen karir, perencanaan suksesi (succession plan), desain kompetensi, pelatihan dan pengembangan, hubungan pegawai, separasi, sistem informasi SDM, administrasi personalia, hubungan industrial, survei, dan audit SDM

Analis Investasi

a. Tugas
Melaksanakan kegiatan analisa peluang investasi lembaga beserta kelayakan resiko yang relevan, sesuai dengan investment guidelines LPDP, SOP Divisi Pengembangan Dana Kelolaan, dan kebijakan yang telah ditetapkan Direktorat Perencanaan Usaha dan Pengembangan Dana, Direktur Utama LPDP, dan peraturan perundang - undangan yang berlaku, dengan proses dan masalah kerja yang lebih kompleks, serta output yang lebih tinggi kualitas dan kuantitasnya.
b. Tanggung Jawab
Bertanggung jawab terhadap strategi pengelolaan dana/investasi, inisiasi peluang investasi, penilaian kelayakan investasi dan manajemen risiko, evaluasi dan monitoring pelaksanaan investasi

Analis Perencanaan Bisnis

a. Tugas
Melaksanakan berbagai analisa sebagai bahan acuan rencana strategis lembaga, pengembangan bisnis lembaga, proses bisnis lembaga, serta pengembangan riset dan strategi pemasaran, yang relevan sesuai dengan norma, standar, prosedur, dan kriteria (NSPK), peraturan perundang - undangan, pedoman dan kebijakan direktur utama, serta proses bisnis (SOP) divisi perencanaan usaha dan manajemen data, dengan proses dan masalah kerja yang lebih tinggi, serta output yang lebih tinggi kualitas dan kuantitasnya.
b. Tanggung Jawab
Bertanggung jawab terhadap analisa kebijakan strategi, rencana strategis bisnis, rencana bisnis tahunan (termasuk renstra), monitoring dan evaluasi implementasi renstra, RBT, dan roadmap , rencana pengembangan bisnis, pengembangan bisnis, implementasi program pengembangan bisnis, evaluasi dan monitoring implementasi rencana pengembangan bisnis, proses bisnis lembaga, evaluasi performa bisnis (business performance evaluation), pengembangan riset dan strategi pemasaran, mengembangkan produk/jasa, rencana strategis program kemitraan, pengembangan program kemitraan, impelementasi program kemitraan, dan image lembaga

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan Curriculum Vitae ke recruitment.lpdp@kemenkeu.go.id dengan format subjek: Nama Posisi_Nama Kandidat

Batas waktu pendaftaran 31 Juli 2015 pukul 21.00 WIB.

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.

Src : http://www.lpdp.kemenkeu.go.id/lowongan-kerja/

Terjemahkan Lowongan

IKUTI LOWONGAN KERJA DI GOOGLE+

KIRIM LOWONGAN KERJA KE E-MAIL

Lowongan Kerja Terbaru