Sunday, December 28, 2014

Lowongan Kerja Pelni Logistics (Sarana Bandar Nasional)

Pelni Logistics
PT. Sarana Bandar Nasional (SBN) merupakan anak perusahaan PT. PELNI (Persero) salah satu perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia. Kegiatan usaha perusahaan, meliputi : Stevedoring, Forwarding dan Marine Terminal Operator. Selain menunjang kegiatan perusahaan induk, PT. SBN juga melayani perusahaan lain di seluruh Nusantara. PT. Sarana Bandar Nasional disingkat PT. SBN didirikan pada tanggal 31 Maret 1986. Pada awal berdirinya, PT Sarana Bandar Nasional bisnis utamanya adalah menyediakan jasa bongkar muat barang dari dan ke kapal milik induk perusahaan maupun kapal-kapal lainnya.

Pada tahun 1998 Perusahaan mengembangkan usahanya di bidang ekspedisi muatan kapal laut (EMKL) yang saat ini sebagai usaha penunjang dari kegiatan bisnis utama perusahaan.

Wilayah usaha PT Sarana Bandar Nasional meliputi seluruh wilayah Nusantara dengan didukung 56 kantor cabang dan sub cabang yang beroperasi di pelabuhan besar dan kecil yang tersebar dari Sabang sampai Merauke dengan kantor pusat di Jakarta.Pada tahun 2000 PT Sarana Bandar Nasional telah bekerja sama dengan perusahaan bongkar muat (PBM) untuk mengoperasikan Terminal Operator "F" meliputi dermaga, lapangan penumpukan dan gudang 108. Pada tahun 2005 perusahaan memenangkan tender untuk pengoperasian Terminal Operator "K" milik PT (Persero) Pelabuhan II cabang Tanjung Priok. Terminal tersebut terdiri dari dermaga, lapangan penumpukan dan 3 (tiga) gudang 005, 006 dan 007.

Pelni Logistics yang merupakan branding dari PT . Sarana Bandar Nasional (SBN) anak perusahaan dari PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI) Persero yang bergerak di bklang jasa logistik memberikan kesempatan kepada Anda untuk bergabung dan berkembang dengan mengisi poslsi-posisi sebagai berikut:

Sarana Bandar Nasional
Staf Junior Satuan Pengawasan Intern (SPI-AUD)
  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi
Staf Junior Corporate Secretary (CS-HK)
  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 Hukum
Pelaksana Senior Corporate Secretary (CS-SEC)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Sekretaris / Adm Perkantoran
Staf Junior SDM & Umum (SDM-HSE)
  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 K3 / Manajemen
Staf Junior Strategic Management Office (SMO-KPI)
  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 Manajemen / Hukum
Staf Junior Akuntansi & Keuangan (AKT-SS)
  • Usia maksimal 31 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi
Pelaksana Senior Akuntansi & Keuangan (SKT-PS)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak
Staf Junior Pemasaran & Pengembangan Usaha (MKT-SS)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Semua jurusan
Pelaksana Senior Pemasaran & Pengembangan Usaha (MKT-PS)
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan D3 Semua jurusan
Manager Pemasaran & Pengembangan Usaha (MKT-MGR)
  • Usia maksimal 37 tahun
  • Pendidikan S1 Semua jurusan
Manager Operasional Retail (RTL-MGR)
  • Usia maksimal 37 tahun
  • Pendidikan S1 Semua jurusan
Manager Operasional Logistics (LOG-MGR)
  • Usia maksimal 37 tahun
  • Pendidikan S1 Semua jurusan
Pelaksana Senior Operasi (OPS-BM)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Logistik kepelabuhan
Pelaksana Senior Operasi (OPS-PLT)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Teknik Mesin
Pelaksana Senior Administrasi Cabang Surabaya (AKT-SBY)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak
Pelaksana Senior Operasi Cabang Makassar (AKT-SBY)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Logistik kepelabuhan
Pelaksana Senior Administrasi Cabang Makassar (AKT-MKS)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak
Pelaksana Senior Administrasi Cabang Jayapura (AKT-JPR)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak
Pelaksana Senior Administrasi Cabang Bitung (AKT-BTG)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi Pajak
Pelaksana Senior Operasi Cabang Sorong (AKT-SBY)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 Logistik kepelabuhan
Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Sarana Bandar Nasional dan Pelni Group
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Memiliki minimal Nilai IPK Perguruan Tinggi Negeri 2.75, Swasta 3.00
  • Tidak berstatus suami / istri pegawai PT Sarana Bandar Nasional dan Pelni Group
  • Sehat jasmani, rohani dan tidak menggunakan narkoba
  • Berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK)
  • Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi / rekrutmen
  • Diutamakan pelamar yang memiliki pengalaman
Lamaran disertai fotocopy ijazah, transkrip nilai, pas photo berwarna terakhir, daftar riwayat hidup, serta sertifikat pendidikan non-formal atau pengalaman kerja dalam dikirimkan melalui alamat e-mail : recruitment@ptsbn.co.id dengan menuliskan kode lowongan di subyek e-mail atau via Pos ke : Manager SDM Umum PT. Sarana Bandar Nasional, Jl. Cempaka Putih Tengah II Blok B 13-14, Jakarta Pusat 10510 dengan menuliskan kode lowongan disisi kiri amplop lamaran.
    Lamaran diterima panitia paling lambat 5 Januari 2015. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia dan keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

    Terjemahkan Lowongan

    KIRIM LOWONGAN KERJA KE E-MAIL

    LOWONGAN MINGGU INI

    Lowongan Kerja Terbaru