Tuesday, December 9, 2014

Lowongan Kerja KAI Commuter Jabodetabek

KAI Commuter
PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia yang mengelola KA Commuter Jabodetabek.

PT KAI Commuter Jabodetabek dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholder-nya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Perusahaan ini resmi menjadi anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) sejak tanggal 15 September 2008 yaitu sesuai dengan Akte Pendirian No. 415 Notaris Tn. Ilmiawan Dekrit, S.H.

KAI Commuter Jabodetabek
Kehadiran PT KAI Commuter Jabodetabek dalam industri jasa angkutan KA Commuter bukanlah kehadiran yang tiba-tiba, tetapi merupakan proses pemikiran dan persiapan yang cukup panjang. Di mulai dengan pembentukan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek oleh induknya PT Kereta Api (Persero), yang memisahkan dirinya dari saudara tuanya PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daop 1 Jakarta. Setelah pemisahan ini, pelayanan KRL di wilayah Jabotabek berada di bawah PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek dan pelayanan KA jarak jauh yang beroperasi di wilayah Jabodetabek berada di bawah PT Kereta Api (Persero) Daop 1 Jakarta.

Dan akhirnya PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek berubah menjadi sebuah perseroan terbatas, PT KAI Commuter Jabodetabek. Setelah menjadi perseroan terbatas perusahaan ini mendapatkan izin usaha No. KP 51 Tahun 2009 dan izin operasi penyelenggara sarana perkeretaapian No. KP 53 Tahun 2009 yang semuanya dikeluarkan oleh Menteri Perhubungan Republik Indonesia.

Tugas pokok perusahaan yang baru ini adalah menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan kereta api komuter dengan menggunakan sarana Kereta Rel Listrik di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang (Serpong) dan Bekasi (Jabodetabek) serta pengusahaan di bidang usaha non angkutan penumpang

LOWONGAN KERJA :

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN PETUGAS PELAYANAN KRL (PPK)
PT. KAI COMMUTER JABODETABEK
TAHUN 2014

1. Diberitahukan dengan hormat bahwa dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai di PT. KAI COMMUTER JABODETABEK, perusahaan memberikan kesempatan bagi warga Negara Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan.

2. Tugas Pokok Petugas Pelayanan KRL :
a. Sebagai petugas informasi;
b. Memastikan keselamatan penumpang dalam perjalanan KRL;
c. Mengatasi gangguan ringan pada KRL.

3. Kriteria untuk dapat mengikuti rekrutmen sebagai Petugas Pelayanan KRL (PPK) adalah sebagai berikut :
a. Warga Negara Indonesia (WNI);
b. Jenis kelamin wanita;
c. Usia serendah-rendahnya 20 tahun dan setinggi-tingginya 25 tahun, per 01 Januari 2015;
d. Memiliki / memperoleh ijazah SLTA dengan Nilai Ujian Nasional rata – rata 6,50;
e. Tinggi badan serendah – rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang /ideal;
f. Berpenampilan menarik;
g. Mampu berbicara dalam Bahasa Inggris;
h. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat dari POLRI;
i. Sehat jasmani / rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna;
j. Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika;
k. Tidak sedang dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain;
l. Bersedia ditempatkan diseuruh wilayah kerja Perusahaan;


4. Bagi yang memenuhi kriteria, dapat mengajukan permohonan lamaran dengan melampirkan persyaratan sebagai berikut :
a. Foto copy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;
b. Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
c. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm. Sebanyak 2 (dua) buah;
d. Surat keterangan belum menikah dari kantor pemerintahan setempat;
e. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang;
f. Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
g. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter;
h. Surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT. KAI Commuter Jabodetabek bermeterai Rp. 6000,-;
i. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman kerja dan melampirkan refrensi kerja bagi yang berpengalaman kerja.

5. Prosedur Melamar :
Lamaran dikirimkan melalui pos ke PO BOX 1432 JKP 10014 dengan melampirkan seluruh persyaratan yang diminta.

Penerimaan lamaran ditutup pada tanggal 11 Desember 2014, hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk test. Tidak diadakan surat menyurat dalam proses rekrutmen ini.

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN SEKRETARIS DIREKSI
PT. KAI COMMUTER JABODETABEK
TAHUN 2014

1. Diberitahukan dengan hormat bahwa dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai di PT. KAI COMMUTER JABODETABEK, perusahaan memberikan kesempatan bagi warga Negara Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan.

2. Tugas Pokok Sekretaris Direksi :
a. Melaksanakan kegiatan surat-menyurat, dokumentasi dan pengarsipan;
b. Bertindak sebagai penghubung bagi Direksi kepada pihak-pihak yang terkait dan mampu mengkomunikasikan informasi dengan baik;
c. Mengatur jadwal pertemuan, kegiatan dan perjalanan dinas Direksi;
d. Mempersiapkan laporan yang dibutuhkan Direksi dari pihak-pihak yang terkait dalan perusahaan;
e. Bertanggungjawab terhadap semua pekerjaan multi tasking dan penanganan kegiatan kesekretariatan untuk kepentingan Direksi dan Perusahaan secara profesinal.

3. Kriteria untuk dapat mengikuti rekrutmen sebagai Sekretaris Direksi adalah sebagai berikut :
a. Warga Negara Indonesia (WNI);
b. Jenis kelamin wanita;
c. Usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun, per 01 Januari 2015;
d. Memiliki / memperoleh ijazah DIII dan/atau S1 dengan IPK serendah-rendahnya 2,95 lulusan dari fakultas yang terakreditasi seredah-rendahnya “A” (pada tanggal kelulusan);
e. Tinggi badan serendah – rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang /ideal;
f. Berpenampilan menarik, ramah dan komunikatif;
g. Mempunyai pengalaman dibidang Sekretaris minimal 2 (dua) tahun;
h. Menguasai Bahasa Inggris dengan baik lisan maupuin tulisan, dan dapat berbahasa Jepang sebagai nilai tambah.
i. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat dari POLRI;
j. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
k. Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika;
l. Tidak sedang dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain;
m. Bersedia ditempatkan diseuruh wilayah kerja Perusahaan;

4. Bagi yang memenuhi kriteria, dapat mengajukan permohonan lamaran dengan melampirkan persyaratan sebagai berikut :
a. Foto copy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;
b. Fotocopy akreditasi fakultas dari BAN PT;
c. Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
d. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm. Sebanyak 2 (dua) buah;
e. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang;
f. Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
g. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter;
h. Surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT. KAI Commuter Jabodetabek bermeterai Rp. 6000,-;
i. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman kerja dan melampirkan refrensi kerja bagi yang berpengalaman kerja.

5. Prosedur Melamar :
Lamaran dikirimkan melalui pos ke PO BOX 1432 JKP 10014 dengan melampirkan seluruh persyaratan yang diminta.

Penerimaan lamaran ditutup pada tanggal 11 Desember 2014, hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk test. Tidak diadakan surat menyurat dalam proses rekrutmen ini.

Terjemahkan Lowongan

KIRIM LOWONGAN KERJA KE E-MAIL

LOWONGAN MINGGU INI

Lowongan Kerja Terbaru