Saturday, August 10, 2013

Lowongan Kerja Pertamina EP Asset 3

Pertamina EP Asset 3
PT Pertamina EP (PEP) is engaged in managing the upstream oil and gas production through a more manageable exploration and exploitation activities. Adding to that, PEP has been undertaking other supporting businesses, which have been intended to back up the main business directly or indirectly.

Presently, Pertamina EP production level for oil is around 120 throusand barrel oil per day (BOPD) and around 1,003 million standard cubic feet per day (MMSCFD) for gas. Pertamina EP Working Areas of 140.000 km2 were once largely PT Pertamina (Persero)’s Oil and Gas Mining Authority Zone. The working areas are managed through own operation and partnership cooperation, comprise 3 contracts of Joint Operating Body Enhanced Oil Recovery (JOB-EOR) and 33 contracts of Technical Assistant Contract (TAC). Thus geographically, Pertamina EP operates in nearly all territory of Indonesia, from Sabang to Merauke.

Pertamina EP Working Areas consist of three regions namely Sumatra, Java and Eastern Indonesia Regions. All JOB EOR and TAC operations are managed from Headquarter while own operations are managed by each region respectively.

The opration of those regions comprise 12 Field Areas, namely Rantau, Pangkalan Susu, Lirik, Jambi, Prabumulih and Pendopo in Sumatra, Subang, Jatibarang and Cepu in Java as well as Sangatta, Bunyu and Papua in Eastern Indonesia.

Beside the management of working areas as stated earlier, other business pattern is management through projects, such as gas development project of Pagar Dewa in South Sumatra, Gundih in Central Java and Matindok in Sulawesi.

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL POLITEKNIK NEGERI BANDUNG JOB PLACEMENT AND ASSESSMENT CENTRE (JPAC)

PENGUMUMAN

PENERIMAAN CALON PEKERJA PT PERTAMINA EP ASSET 3 TAHUN 2013

PT PERTAMINA EP ASSET 3 membuka kesempatan kepada lulusan terbaik Perguruan Tmggi Program Diploma III untuk mengikuti seleksi calon Pekerja PT PERTAMINA EP sesuai kualifikasi yang dibutuhkan, dengan persyaratan sebagai benkut :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan berdasarkan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang berlaku
  2. Pendidikan Diploma III dan Perquruan Tinggi terakreditasi min B dengan jurusan sebagai benkut :
    Jurusan - Kode
    • D3 Teknik Mesin - DTM
    • D3 Teknik Kimia - DTK
    • D3 Teknik Elektronika - DTE
    • 03 Teknik Listrik - DTL
    • 03 Teknik Instrumentasi - DTI
    • 03 Teknik Perminyakan - DTP
    • 03 Teknik Sipil - DTS
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3 00 pada skala 4 
  4. Sesuai sifat pekerjaan diutamakan pria
  5. Maksimal tanggal lahir 25 Agustus 1989 atau pada tanggal 25 Agustus 2013 berusia 24 tahun
  6. Persyaratan fisik berdasarkan Surat Keterangan Dokter
    • Sehat jasmani dan rohani 
    • Tidak buta warna
  7. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan instansi berwenang 
  8. Bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat pernyataan diri bermaterai lengkap Rp 6.000,-
  9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Pertamina EP
PENYAMPAIAN LAMARAN

A. Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh pelamar dengan melampiri dokumen sebagai benkut :
  • Daftar riwayat hidup dengan mencantumkan keterangan lengkap mengenai nama, jenis kelamin, alamat. Nomor Telepon, HP. e-mail, agama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan formal dan non formal
  • Foto copy Ijazah I Surat Keterangan Lulus dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisasi dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi.
  • Foto copy Akta Kelahiran / Kenal Lahir dan Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
  • Pas foto ukuran 4 X 6 cm berwarna sebanyak 3 (tiga) lembar.
  • Surat Keterangan Dokter (asli) yang menerangkan tentang kesehatan jasmani dan rohani, tinggi badan dan keterangan hasil pemeriksaan buta warna
  • Dokumen lamaran selain disebutkan di atas tidak perlu dilampirkan dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak akan dikembalikan
B. Pada sudut kanan amplop dan surat lamaran dicantumkan kode jurusan sesuai poin 2 (dua) diatas.
C. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
D. Lamaran HARUS disampaikan kepada Job Placement And Assessment Centre (JPAC) Politeknik Negeri Bandung ke PO.BOX. 1234 Bandung 40012 selambat-lambatnya tanggal 25 Agustus 2013 (stempel pos)
E. Hanya lamaran yang lengkap dan disampaikan melalui Job Placement And Assessment Centre (JPAC) Politeknik Negeri Bandung yang akan diproses
F. Lamaran yang dikirim sebelum tanggal 02 Agustus 2013 (stempel pos) dan sesudah tanggal 25 Agustus 2013 (stempel pos) tidak akan diproses

PELAKSANAAN SELEKSI
  1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti setiap tahapan seleksi hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik
  2. Seleksi menggunakan sistem gugur dan hanya peserta yang dinyatakan lulus dalam seluruh tahapan seleksi yang akan dipanggil
  3. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  4. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan oleh Job Placement And Assessment Centre (JPAC) Politeknik Negeri Bandung
  5. Selama proses seleksi, pelamar atau pihak yang lainnya tidak diperkenankan melakukan korespondensi, baik lisan maupun tulisan, dengan pihak Job Placement And Assessment Centre (JPAC) Politeknik Negeri Bandung dan PERTAMINA
  6. Biaya selama proses seleksi (seperti akomodasi, transportasi, makan, dan lain-lain) menjadi tanggung jawab peserta
  7. Selama proses seleksi tidak diminta dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan).

Terjemahkan Lowongan

IKUTI LOWONGAN KERJA DI GOOGLE+

KIRIM LOWONGAN KERJA KE E-MAIL

Lowongan Kerja Terbaru