Lowongan Kerja Lowongan Kerja Lowongan Kerja Lowongan Kerja Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Darma Henwa

Darma HenwaDarma Henwa, a leading regional integrated mining company for more than 19 years. PT Darma Henwa Tbk principal activities are contract mining, civil engineering and leasing of equipment. Darma Henwa's marketing and consultancy division is engaged in marketing coal and its related products.

Darma Henwa, established in 1991, has evolved from an engineering contracting firm to become an integrated mining and energy services company with a solid foothold in the lucrative, resource-rich energy industry sector of Indonesia. In 2007 the Darma Henwa tooks over the coal marketing business and is currently in the process of establishing businesses in the field of energy associated with coal. This, together with the expertise, human resources, working capital and strong fleet, will increase the strength of the Company.

HRD Internship
Jakarta Raya

Requirements:

  • Female
  • Maximum 22 years old
  • Internship program for 3 months duration start on March 2014
  • Candidate in 7th semester majoring at Studies/Administration/Management, Human Resource Management, Psychology welcome to apply
  • High motivation, fast learning and detail oriented
  • Able to work in team
Civil Engineer
Jakarta Raya

Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Civil) or equivalent.
  • Preferred skill(s): Carlson, 12D, Anadelta, Auto CAD, Microsoft Project Cost, Budget Preparation.
  • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • 1 Full-Time position(s) available.
Geologist
Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur

Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Geology/Geophysics or equivalent.
  • Required skill Ms. Office and Mining Software such Minex and Autocad
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Well Understand about Mining Design
  • 1 Full-Time position(s) available.
Head of Mine Planning Section
Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur

Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Mining), Geology/Geophysics or equivalent.
  • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Supervisor/Superintendent specializing in Engineering - Others or equivalent. Job role in Others or equivalent.
  • Having POP certificate
  • Able driving Light Vehicle and having driving licences (SIM A)
  • Proficient in software (M. Office, Minescape & XPAC) & Minex Software (preferred)
  • Understand the Mining Process, Budgeting, Short Term & Long Term Planning and Scheduling
  • 1 Full-Time position(s) available.
HSE Manager
Kalimantan Timur

Requirements:
  • Strong knowledge and application of ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001
  • Highly motivated and hard working under pressures
  • More than 5 years of working experience in the same position as needed
  • Computer literacy and proficiency in written and spoken English
  • Good in analyzing, arranging and organizing
  • Ability to work in a cross-cultural environment
  • Having POM (Pengawas Operasional Madya)
  • Willingness to be positioned in remote area (Kalimantan Timur)
Mine Engineer Manager
Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur

Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Mining Engineering
  • Capable in Minex, Surpac, and Minescape
  • Having POM
  • At least 8 year(s) of working experience in the related field
  • Preferably having experiences in mining industry company
  • Should be willing to be placed on site (Kalimantan)

PEOPLE DEVELOPMENT OFFICER
Jakarta Raya

Responsibilities:

Menganalisa kesenjangan kompetensi karyawan melalui TNA, merancang program pemenuhan kompetensi karyawan level staff seluruh project dan seluruh posisi di Head Office serta Kantor Balikpapan agar sesuai dengan persyaratan kompetensi untuk mendukung tersedianya SDM dari internal perusahaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan rencana kerja seksi.

Requirements:
  • Tingkat pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi, Management, Human Resource Management, Teknik Industri
  • Memahami Flow Kegiatan Training
  • Memahami konsep Pengembangan SDM
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai People Development, lebih disukai memiliki pengalaman di Perusahaan Tambang
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presesntasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT OFFICER
Jakarta Raya

Responsibilities:

Menganalisa, merancang, dan merekomendasikan pengembangan organisasi perusahaan meliputi analisa jabatan dalam bentuk struktur organisasi, profil kompetensi, job descripstion, dan kebijakan demi mendukung terciptanya lingkungan kerja dan organisasi perusahaan yang efektif dan efisien dan selaras dengan kebijakan dan tujuan perusahaan.

Requirements:
  • Tingkat pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi, Hukum, Management, Human Resource Management, Teknik Industri
  • Memahami konsep HR
  • Memahami Bisnis Proses Mining Contractor
  • Memahami Bisnis Proses HRD
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Organizational Development, lebih disukai memiliki pengalaman di Perusahaan Tambang
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer
Submit your application letter complete with CV, recent photograph, phone number, actual and expected salary, and copies of academic certificate & supporting documents in PDF or MS-Word format not more than 350KB, to : recruitment@ptdh.co.id

System Support Specialist
Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur

Responsibilities:

Mengatur pekerjaan, memonitor, mengkoordinasikan, dan melaporkan summary progress dan penyelesaian permasalahan penggunaan perangkat IT mingguan dan bulanan, meliputi hardware, desktop application software, network, telepon, radio, dan infrastruktur IT lainnya melalui koordinasi yang efektif dengan MIS head office untuk memastikan implementasi yang efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan, strategi pengembangan projek dan standard HSE yang berlaku dalam batasan budget yang telah ditentukan.

Requirements:
  • Tingkat pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer/ Sains
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun dibidang yang sama dengan kemampuan dasar yang baik untuk system adimistrasi, konsep networking, dan troubleshooting
  • Memahami Proses Tambang, Prosedur HSE, dan Basic Network Knowledge
  • Mampu menganalisis IT Problem
  • Memiliki keterampilan Backoffice Application
  • Memahami Sistem Administrasi, Windows Operating System, TCP/IP Concept, Programming, dan Reporting
  • Mampu bekerja dengan cepat dan di bawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan Area (di Site)
HRD Team Leader
Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur

Responsibilities:

Mengelola, merekrut dan mengontrol sumber daya manusia.

Requirements:
  • Tingkat pendidikan minimal D3 jurusan Sumber Daya Manusia, Psikologi dan Hukum.
  • Minimal berusia 27 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang hubungan tenaga kerja, rekrutmen, training, kompensasi dan manfaat, relasi masyarakat, diutamakan di industri tambang.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang tinggi, dan negosiasi
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai regulasi keselamatan dan lingkungan untuk industri tambang.
  • Bersedia ditempatkan di Site (Kalimantan Area)
HRD Superintenden
Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur

Responsibilities:

Mengimplementasikan, mengkoordinir, dan mengawasi pelaksanaan kebijakan-kebijakan managemen perusahaan dan aturan –aturan pemerintah yang berkenaan dengan masalah industrial relation, compensation benefit, recruitment, community relation, dan general affair.

Requirements:
  • Tingkat pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen / Hukum /Psikologi
  • Usia minimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidang yang sama, lebih disukai jika memiliki pengalaman di Perusahaan Tambang
  • Memiliki keterampilan manajerial
  • Memahami Proses Tambang
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di Site (Kalimantan Area)
HRD Manager
Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur

Responsibilities:

Merencanakan, mengendalikan, mengevaluasi, dan melakukan tindakan perbaikan pelaksanaan kebijakan-kebijakan management perusahaan dan aturan-aturan pemerintah yang berkenaan dengan masalah Industrial Relation, Compensation & Benefit, Recruitment, Community Relation, General Affair, serta mengendalikan aktivitas pengembangan kompetensi karyawan dalam rangka memastikan terkelolanya kebutuhan dan admistrasi karyawan demi tercapainya kelancaran operasional serta meningkatnya produktifitas karyawan di project

Requirements:
  • Tingkat pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri, Management, Hukum, Human Resource Management, Psikologi
  • Usia minimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja 5-10 tahun dibidang yang sama (2 tahun sebagai level Managerial di Site) di Perusahaan Pertambangan / Mining Company
  • Lebih disukai sudah memiliki pengalaman menjadi HRD Site Manager di Perusahaan Pertambangan / Mining Company
  • Memahami Proses Tambang (Mining Process) dan Prosedur HSE
  • Memiliki keterampilan manajerial
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan Area (di Site)
Finance Project Controller
Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur

Responsibilities:

Merekonsiliasi, merangkum, menganalisa, dan melaporkan, semua biaya di project melalui operasional control, melakukan fungsi petty cash dan operasional finance di projek untuk memberikan input informasi cost yang lengkap, akurat dan tepat waktu kepada user dalam mendukung kelancaran perbaikan peningkatan efektifitas dan efisiensi operasional, di projek berdasarkan batasan budget dan standard HSE yang telah ditentukan.

Requirements:
  • Tingkat pendidikan minimal S1 Accounting, Finance
  • Usia minimal 24 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Finance, 1 tahun pengalaman di Perusahaan Tambang
  • Memahami Proses Tambang
  • Memiliki kemampuan dalam membuat dan menganalisa laporan keuangan
  • Memiliki kemampuan negosiasi
  • Memahami HR Regulasi dan Prosedur HSE
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di Site (Kalimantan Area)
Submit your application letter complete with CV, recent photograph, phone number, actual and expected salary, and copies of academic certificate & supporting documents in PDF or MS-Word format not more than 350KB, to : reckalsel@ptdh.co.id

Please put the position code as your email subject. Only qualified candidate match with the above mentioned qualifications will be notified for further selection --- Update : Wednesday, February 26, 2014

lowongan kerja april 2014 di »» | | | | | | | | | | |

Masukkan Alamat e-mail Anda di bawah untuk mendapatkan update info lowongan kerja terbaru via e-mail

Lowongan Kerja



CARI LOWONGAN KERJA

Loading