Lowongan Kerja Cipaganti Group Terbaru Desember 2014

Thursday, July 12, 2012

Lowongan Kerja Cipaganti Group

Cipaganti TravelCipaganti Group is a company engaged in the real sector to manage multiple products services that are needed for the development progress in Indonesia. Cipaganti Group has been a real inspiration and example of the entrepreneurial world today evolved into a national corporation. The existence Cipaganti Group started with the opening of business selling used cars with names Cipaganti Motor by Andianto Setiabudi in 1985 on the road Cipaganti No.84 Bandung.> Business development from year to year has increased sufficiently well so that it can develop by having some used car showroom on the road Cipaganti, Cihampelas and roads Abdul Muis (d / h Pungkur) Bandung.

Currently we are opening positions as follows.

1. IT Support (ITS)
  • Pria 20-28 tahun
  • Pendidikan min D3/D4 Teknik komputer jaringan /Teknik Informatika/manajemen informatika.
  • Berpengalaman dibidangnya min 2 th
  • Bersedia bekerja sistem shift dan siap mobile ke cabang-cabang di area kerjanya.
  • Untuk Penempatan Bandung,Semarang,Surabaya
2. Marketing Cargo
  • Pria /wanita umur 25-40tahun
  • Berpengalaman sebagai marketing di bidang Cargo min 2 tahun.
  • Pendidikan min SMU/Sederajat (diprioritaskan jurusan yang berhubungan)
  • Memiliki relasi yang luas dan customer database
  • Siap bekerja dibawah tekanan yang berorientasi pada target
  • Berdedikasi , Jujur, Ulet, Pekerja keras dan dapat bekerjasama dalam team
  • Untuk penempatan di Bandung,Jakarta, Jateng,Jatim, dan Bali
3. Driver
  • Pria/Wanita usia max 45 tahun
  • Pendidikan min SLTP
  • SIM B1 Umum
  • Tidak Bertato
  • Tidak Berkacamata
  • Berpengalaman Menjadi Driver Travel/Rental Lebih Diutamakan
  • Menguasai Wilayah Bandung,Jakarta,Cirebon,Tasik
4. PSIKOLOG (PSI)
  • Pria usia max 37 Tahun
  • Profesi Psikolog atau Magister Profesi
  • Mengerti dan menguasai Assesment
  • Mengerti dan menguasai interprestasi alat tes
  • Memiliki minat untuk melakukan proses interview & membuat laporan psikologis
  • Dapat bekerja sesuai batas waktu yg ketat
  • Jujur ,mau belajar dan sanggup bekerja keras
  • Bersedia untuk ditugaskan ke luar kota
5. Staff Keuangan / Kasir (K)
  • Pria/Wanita Usia 22-33 tahun
  • Pendidikan Minimal SMK jurusan Akuntansi/Adm Keuangan
  • Ulet ,dan teliti dalam bekerja
  • Memahami aplikasi komputer akuntansi
  • Berpengalaman dibidangnya min 1 th
  • Menguasai aplikasi komputer (Ms Office)
  • Siap bekerja sistem shift
  • Penempatan Jabodetabek (J),Bandung,(B),Semarang (S),Malang (M),Surabaya (SRB),Denpasar (D)
6. Staff Accounting (SA)
  • Pria /Wanita usia 22- 33 tahun
  • Pendidikan ,min D3 jurusan Akuntansi
  • Ulet, dan teliti dalam bekerja
  • Berpengalaman dibidangnya min 1 tahun
  • Menguasai aplikasi komputer akuntansi
  • Untuk Penempatan Jabodetabek (J), Bandung (B),Semarang (S)
7. Quality Control Kendaraan (QC)
  • Pria Umur 25-30 Tahun
  • Pendidikan Min. SMK Otomotif
  • Berpengalaman di posisi yang sama di bidang Jasa Taxi/Transportasi Darat
  • Belum Menikah
  • Memiliki SIM A / Dapat Mengendarai Kendaraan Roda Empat
8. FINANCE CONTROLLER (FC)
  • Pria/wanita, usia max. 35 tahun
  • Pendidikan minimal d3 akuntansi ? s1 akuntansi
  • Berpengalaman sebagai auditor min. 2 tahun
  • Bertanggung jawab atas kesesuaian sop terhadap transaksi keuangan serta validitas cash position baik di bank maupun cash on hand cabang
  • Disiplin dan memiliki integritas yang tinggi
  • Siap melakukan perjalanan dinas
  • Siap ditempatkan diwilayah kerja perusahaan
  • Untuk penempatan jakarta, bandung, semarang, surabaya, bali dan balikpapan
9. HCGA & SHE HEAD (HCGA)
  • Pria, usia max. 35 tahun
  • Pendidikan min. S1 psikologi/hukum/ manajemen
  • Pengalaman sebagai hrd head min. 3 tahun
  • Menguasai payroll, recruitment, ga-ir, dan regulasi tenaga kerja
  • Bertanggung jawab atas recruitment & assessment, personnel admin, industrial relation, dan she serta perijinan yang tidak berhubungan dengan unit kendaraan
  • Siap melakukan perjalanan dinas
  • Untuk penempatan jakarta, bandung, semarang, surabaya, bali, dan balikpapan
10. OPERATION HEAD (OH)
  • Pria, usia max. 40 tahun
  • Pendidikan minimal d3 semua jurusan, diutamakan jurusan transportasi
  • Berpengalaman dibidang jasa transportasi min. 5 tahun
  • Bertanggung jawab atas distribusi kendaraan untuk mensupport bisnis otojasa cabang, pembinaan driver, dan perawatan kendaraan, pengurusan asuransi kendaraan dan kasus laka dan perijinan stnk + keur kendaraan di wilayahnya
  • Memiliki sim a
  • Terbiasa dalam pengontrolan unit kendaraan mesin diesel dan bensin
  • Memiliki pengetahuan dalam uji kelayakan mesin kendaraan
  • Memiliki ketelitian, integritas yang tinggi, tegas, dapat mengambil keputusan secara tepat dan cepat
  • Untuk penempatan jakarta, bandung, semarang, surabaya, bali dan balikpapan
11. MAINTENANCE SUPERVISOR (MS)
  • Pria, usia max. 35 tahun
  • Pendidikan min. D3 jurusan teknik mesin
  • Berpengalaman di bidang otomotif maintenance min. 3 tahun
  • Memiliki pengetahuan tentang pemeliharaan dan perbaikan terhadap kendaraan bermesin diesel dan bensin
  • Memiliki pengetahuan tentang kelistrikan dan ac kendaraan
  • Memiliki sim a
  • Untuk penempatan jakarta, bandung, semarang, surabaya, bali dan balikpapan
12. CUSTOMER SERVICE OFFICER DAN CALL CENTER (CSO)
  • Pria/wanita, usia 20 - 25 tahun
  • Pendidikan min. Smu, diutamakan smk jur. Perjalanan wisata/pariwisata
  • Diutamakan yang sudah memiliki pengalaman di bidang jasa transportasi
  • Berpenampilan menarik
  • Dapat mengoperasikan komputer (ms office (excel, word)) dan internet
  • Siap bekerja shifting
  • Siap bekerja pada hari libur nasional, libur hari raya, dan akhir minggu
  • Siap ditempatkan di wilayah kerja perusahaan
  • Jujur, teliti, disiplin, ramah, sabar, dan komunikatif
  • Untuk penempatan areal bandara soekarno hatta jakarta, cilegon banten, jakarta, bandung, cirebon, tasikmalaya, areal jawa tengah, diy yogyakarta, jawa timur, bali, balikpapan, dan samarinda
13. PGA,IR & SHE (PGA)
  • Pria /Wanita Umur 25-35 Tahun
  • Pendidikan min S1 Hukum (Perdata/Pidana)
  • Berpengalaman min 3 Tahun dibidang HR
  • Memiliki Pengetahuan tentang IR/Legal/Kepersonaliaan
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan orientasi target waktu
  • Untuk Penempatan Bandara Soehatta,Surabaya
14. STAFF ASURANSI (SAS)
  • Pria 25-35 Tahun
  • Pendidikan min SMU/Sederajat
  • Berpengalaman bekerja dibidang asuransi min. 2 th
  • Memiliki SIM A/C
  • Memahami proses penanganan klaim Asuransi kendaraan
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Memiliki kemampuan administrasi yg baik
  • Untuk Penempatan di Bandara Soehatt,Cakung,Bandung,Semarang,Purwokerto dan Bali
15. MEKANIK AUDIO VIDEO (MAV)
  • Pria 25-35 Tahun
  • Pendidikan min SMK Kelistrikan/Audio Video
  • Berpengalaman min 3 th di bengkel dan memahami perbaikan kerusakan audio video kendaraan
  • Siap bekerja sistem shift
  • Untuk penempatan di Bandara Soehatt,Cakung,Semarang,Surabaya dan Bali
16. STAFF POOL (SP)
  • Pria 25-35 Tahun
  • Pendidikan min SMK Otomotif
  • Dapat mengendarai kendaraan roda empat
  • Berpengalaman min 1 th dibidang Operasional jasa transportasi darat lebih disukai
  • Dapat mengoperasikan aplikasi komputer (ms office)
  • Bersedia bekerja sistem shift
  • Untuk Penempatan Bandara Soehatt, Cakung, Bandung,Semarang,Purwokerto,Surabaya,Jember dan Bali
17. SERVICE ADVISOR (SA)
  • Pria usia 25-35 tahun
  • Pendidikan min SMK otomotif
  • Memahami ,menganalisa perbaikan mesin dan kelistrikan kerusakan kendaraan bensin dan diesel
  • Berpengalaman sebagai mekanik atau foreman di bengkel resmi
  • Mengerti bahasa Inggris dan dapat mengoperasikan komputer
  • Untuk pemenpatan di Bandara Soehatt, Cakung,Bandung,Semarang,Purwokerto ,Surabaya dan Bali
18. MEKANIK OTOMOTIF (MO)
  • Pria Usia 22-35 tahun
  • Pendidikan min SMK Otomotif
  • Dapat menganalisa dan memperbaiki kerusakan kendaraan bensin dan diesel
  • Berpengalaman di bengkel resmi min 3 tahun (Bervaklaring)
  • Pernah mengikuti kursus atau training Otomotif (bersertifikat)
  • Bersedia Bekerja Sistem Shift
  • Untuk penempatan di Semarang,Purwokerto,Surabaya dan Bali
19. KEPALA OPERASIONAL TAXI (KOPS)
  • Pria usia maks 40 Tahun
  • Pendidikan min SMU
  • Memiliki loyalitas terhadap perusahaan
  • Berpengalaman di posisi yang sama dibidang jasa transportasi darat min 2 tahun
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang kuat dan bertanggung jawab
  • Untuk penempatan di Jateng dan Jatim
20. KOORDINATOR OPERASIONAL TAXI (KDT)
  • Pria usia 25- 35 Tahun
  • Pendidikan min SMU/sederajat
  • Tekun ,Ulet dan Siap bekerja di bawah tekanan
  • Berpengalaman di posisi yang sama di bidang jasa transportasi min 1 tahun
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan tegas
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Untuk Penempatan di Jateng dan Jatim
21. MEKANIK TAXI (MT)
  • Pria usia 20-35 tahun
  • Pendidikan min SMK otomotif
  • Dapat menganalisa dan memperbaiki kerusakan mesin ,kelistrikan kendaraan bensin
  • Berpengalaman sebagai mekanik dibengkel resmi min 1 tahun
  • Siap bekerja sistem Shift
  • Untuk penempatan di Jateng dan Jatim
22. SUPERVISOR CARGO (SC)
  • Pria usia 24- 35 tahun
  • Pendidikan min D3 semua jurusan min IPK 2,75
  • Tekun, Ulet dan siap bekerja dengan target
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Mempunyai kemampuan manajerial yang kuat
  • Berpengalaman diposisi yang sama di bidang jasa ekspedisi min 2 tahun
  • Untuk Penempatan di Bandara Soehatt,Jabodebek,Bandung,Jateng ,Jatim dan Bali
Lamaran dikirim melalui email : recruitment.hrd@cipaganti.co.id paling Lambat 31 Juli 2012

IKUTI KAMI DI GOOGLE+

LOWONGAN VIA E-MAIL

LOWONGAN POPULAR