Wednesday, July 8, 2015

Lowongan Kerja BNI

Bank BNIBNI berdiri sejak 1946, yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.Pada tahun 2004, identitas perusahaan yang diperbaharui mulai digunakan untuk menggambarkan prospek masa depan yang lebih baik, setelah keberhasilan mengarungi masa-masa yang sulit. Sebutan 'Bank BNI' dipersingkat menjadi 'BNI', sedangkan tahun pendirian - '46' - digunakan dalam logo perusahaan untuk meneguhkan kebanggaan sebagai bank nasional pertama yang lahir pada era Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Berangkat dari semangat perjuangan yang berakar pada sejarahnya, BNI bertekad untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi negeri, serta senantiasa menjadi kebanggaan negara.

Ref.Code : 1/2015/JAKARTA/JUN/ODP/INTERNAL/2015 (ODP INTERNAL - RELATIONSHIP MANAGER/CREDIT ANALYST)
Location : SELURUH INDONESIA
Closing : 10 Jul 2015
Min. Qualification : S1
Min. GPA : 2.75
Max. Age : 38
Job Specification

Dalam rangka pengembangan karir serta untuk menambah wawasan/pengalaman pegawai, manajemen bermaksud memberi kesempatan kepada pegawai yang memenuhi syarat serta berminat dan memiliki kompetensi untuk posisi Analis Band 3T (Officer) melalui jalur karir Officer Development Program (ODP).
Requirement

PERSYARATAN ADMINISTRATIF

a. Pegawai Tetap dengan masa kerja minimal 3 (tiga) tahun per 1 Juni 2015 (incl. 50% masa kerja non tetap).
b. Penilaian 3 (tiga) tahun terakhir (periode 2012, 2013 dan 2014) minimal “BAIK/TERCAPAI”
c. Usia maksimal 38 (tiga puluh delapan) tahun, per 1 Juni 2015.
d. Pegawai Non Officer :

1) Jenjang jabatan ASST, atau
2) Untuk pegawai jenjang jabatan ASST yang saat ini sedang dalam masa calon Analis Band 2, dapat mengikuti program ini dengan melepaskan Calon Analis Band 2–nya, dibuktikan dengan surat pernyataan pengunduran diri, atau
3) Jenjang jabatan AMGR (Analis Band 2 yang sudah dikukuhkan).
e. Pendidikan formal minimal S1 semua jurusan
f. Belum pernah mengikuti tes seleksi Calon ODP atau pernah mengikuti tes seleksi Calon ODP maksimal 2 kali.
g. Tidak dalam proses kasus atau tidak dalam masa berlaku Sanksi Administratif.
h. Bersedia di tempatkan di unit-unit BNI ( WMD, WPD, WMK, WBJ, WDR, WMO, WPU )

Ref.Code : 1/2015/JAKARTA/JUN/ODP/INTERNAL/2015 (ODP INTERNAL - IT)
Location : JAKARTA
Closing : 10 Jul 2015
Min. Qualification : S1
Min. GPA : 2.75
Max. Age : 38
Job Specification

Dalam rangka pengembangan karir serta untuk menambah wawasan/pengalaman pegawai, manajemen bermaksud memberi kesempatan kepada pegawai yang memenuhi syarat serta berminat dan memiliki kompetensi untuk posisi Analis Band 3T (Officer) melalui jalur karir Officer Development Program (ODP).
Requirement

PERSYARATAN ADMINISTRATIF

a. Pegawai Tetap dengan masa kerja minimal 3 (tiga) tahun per 1 Juni 2015 (incl. 50% masa kerja non tetap).
b. Penilaian 3 (tiga) tahun terakhir (periode 2012, 2013 dan 2014) minimal “BAIK/TERCAPAI”
c. Usia maksimal 38 (tiga puluh delapan) tahun, per 1 Juni 2015.
d. Pegawai Non Officer :

1) Jenjang jabatan ASST, atau
2) Untuk pegawai jenjang jabatan ASST yang saat ini sedang dalam masa calon Analis Band 2, dapat mengikuti program ini dengan melepaskan Calon Analis Band 2–nya, dibuktikan dengan surat pernyataan pengunduran diri, atau
3) Jenjang jabatan AMGR (Analis Band 2 yang sudah dikukuhkan).
e. Pendidikan formal minimal S1, jurusan :
Teknik Komputer
Teknik Elektro,
Statistik,
Ilmu Komputer,
Teknik Informatika,
Sistem Informasi,
Teknik Industri,
Teknik Fisika,
Matematika.
f. Belum pernah mengikuti tes seleksi Calon ODP atau pernah mengikuti tes seleksi Calon ODP maksimal 2 kali.
g. Tidak dalam proses kasus atau tidak dalam masa berlaku Sanksi Administratif.
h. Bersedia di tempatkan di unit-unit BNI : Divisi Teknologi Informasi (TEK) & Divisi Information Security (ISC)

Ref.Code : 1/2015/JAKARTA/JUN/ODP/INTERNAL/2015 (ODP INTERNAL - DEALER TREASURY REGIONAL AREA)
Location : SELURUH INDONESIA
Closing : 10 Jul 2015
Min. Qualification : S1
Min. GPA : 2.75
Max. Age : 38
Job Specification

Dalam rangka pengembangan karir serta untuk menambah wawasan/pengalaman pegawai, manajemen bermaksud memberi kesempatan kepada pegawai yang memenuhi syarat serta berminat dan memiliki kompetensi untuk posisi Analis Band 3T (Officer) melalui jalur karir Officer Development Program (ODP).
Requirement

PERSYARATAN ADMINISTRATIF

a. Pegawai Tetap dengan masa kerja minimal 3 (tiga) tahun per 1 Juni 2015 (incl. 50% masa kerja non tetap).
b. Penilaian 3 (tiga) tahun terakhir (periode 2012, 2013 dan 2014) minimal “BAIK/TERCAPAI”
c. Usia maksimal 38 (tiga puluh delapan) tahun, per 1 Juni 2015.
d. Pegawai Non Officer :

1) Jenjang jabatan ASST, atau
2) Untuk pegawai jenjang jabatan ASST yang saat ini sedang dalam masa calon Analis Band 2, dapat mengikuti program ini dengan melepaskan Calon Analis Band 2–nya, dibuktikan dengan surat pernyataan pengunduran diri, atau
3) Jenjang jabatan AMGR (Analis Band 2 yang sudah dikukuhkan).

e. Pendidikan formal minimal S1 semua jurusan
f. Belum pernah mengikuti tes seleksi Calon ODP atau pernah mengikuti tes seleksi Calon ODP maksimal 2 kali.
g. Tidak dalam proses kasus atau tidak dalam masa berlaku Sanksi Administratif.
h. Bersedia di tempatkan di unit-unit BNI ( Jakarta, WSM, WSY, WBN, WDR, WMO, WMK, WPL, WBJ, WMD )

Silakan mengajukan lamaran Anda disini

Terjemahkan Lowongan

IKUTI LOWONGAN KERJA DI GOOGLE+

KIRIM LOWONGAN KERJA KE E-MAIL

Lowongan Kerja Terbaru